USCIS establece pasos para aumentar la vigilancia interna de los trabajadores de casos de inmigración

El USCIS está creando una división de supervisión interna llamada Organización de Responsabilidad Profesional, con el propósito de monitorear a los trabajadores de casos de inmigración. Aproximadamente 26,000 casos son procesados iariamente, y como la administración de Trump ha dejado en claro sus planes para restringir la inmigración "legal", esto parece ser parte de ese plan. La nueva división tendrá como objetivo eliminar lo que percibe como clemencia hacia los solicitantes que buscan la residencia legal permanente o la ciudadanía.

Hasta ahora, el plan de supervisión tiene tres divisiones. Una será una división de Investigación, encargada de investigar “el fraude, malgasto, abuso, mala conducta de los empleados de USCIS". Otra se centra en la Contrainteligencia, o la "penetración de gobiernos y criminales extranjeros" en los Estados Unidos. La tercera división estará dirigida a Inspecciones, para "realizar revisiones independientes de aspectos específicos del cumplimiento de la agencia".

Lee Cissna, Director de USCIS, promociona la Organización de Responsabilidad Profesional como una medida preventiva para garantizar que los solicitantes no manipulen a los trabajadores sociales. Según lo vemos, la meta es tener una mano de hierro para obstruir y sabotear la credibilidad y la función de nuestro sistema de inmigración. El propio director Cissna es responsable de eliminar la frase "nación de inmigrantes" de la declaración de la misión de la agencia, a pesar de ser el hijo de un inmigrante.

En el deseo del presidente Trump de restringir la inmigración legal y poner fin al modelo de reunificación familiar, está creando una agencia gubernamental para micro administrar a otros empleados gubernamentales y contratistas de USCIS. El plan es tan reservado que la mayoría de los empleados y contratistas del USCIS no tuvieron acceso a él.  Soberalski Immigration Law creemos de todo corazón en el objetivo de la reunificación familiar, ya que hemos visto innumerables ejemplos de cómo las visas basadas en la familia benefician a nuestra comunidad y nuestro país.

Para obtener más información, consulte:
https://www.washingtonpost.com/world/national-security/us-immigration-agency-to-more-closely-monitor-caseworkers-documents-show/2018/03/15/c8289c0c-2881-11e8-874b- d517e912f125_story.html